Bizden Haberler

İŞVEREN İŞÇİYE DEVAMSIZLIK İHTARNAMESİ

AKŞEHİR … NOTERLİĞİ’NE

İHTARNAME İHTAR EDEN :………..Ltd.Şti

VEKİLİ : Av. ……….. VEYA İŞVEREN

MUHATAP :(İŞÇİ) ………

Sayın Muhatap; ………….SSK Sicil no ile çalışmakta olduğunuz , ……………. adresinde kain müvekkil …………….LTD.ŞTİ ünvanlı şirket ile ilgili olarak , ../../2017 tarihinden bugüne kadar amirlerinizden herhangi bir izin almaksızın veya amirlerinize bilgi vermeksizin işinize gelmediğiniz tespit edilmiştir. Hakkınızda yapılacak işlemlere esas olmak üzere;

• Sağlık mazeretinizin olması halinde hastaneden alacağınız bir belgenin,

• İşe gelmenizi önleyecek haklı bir sebebin olması halinde bunu belgeleyecek resmi bir evrakın,3 gün içinde tarafımıza ibrazını, aksi takdirde, kabul edilebilir bir mazeretle işe gelmediğinizin anlaşılması halinde iş akdinizin 4857 sayılı İş Kanunu’ nun 25/II (g) bendine göre bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesh edileceği, hususu İHTAR OLUNUR. Sayın Noter; Üç nüshadan ibaret işbu ihtarnamenin bir nüshasının muhataba tebliğini, bir nüshasının dairenizde saklanmasını, bir nüshasının da tebliğ şerhini havi olarak tarafımıza iadesini rica ederiz. ../…/2017

                                                                                                       Av. ………. VEYA İŞVEREN

 Eki: Vekaletname sureti

Not: işçi işe gelmemeye devam etmesi ve işten çıkarılmada gönderilen tebligatın işçi eline geçip geçmediği tespiti yapılma ve tebligattan sonra çıkış işlemi gerçekleşmelidir.